15 nyutdannede fullførte Graduate program 2022
I august ønsket Inmeta 15 nyudannede velkommen til årets Graduate program. Nå feirer vi at samtlige har gjennomført 3 måneders intensiv innføring i konsulent-rollen, teknologi og metode. Vi er imponert over våre rykende, ferske konsulenter som allerede er involvert i spennende prosjekter.
Denne artikkelen ble publisert av Inmeta før navnebytte 1.1. 2025.
11.09.2022
Lesetid: 3 min
Inmeta Graduates med diplomer 2022
Som trainee i Inmeta blir man ansatt som konsulent fra første dag , og får en verdifull innføring i rollen gjennom et teknisk onboarding-program. Dette involverer et prosjekt hvor teamet får utfordret seg med kundeforespørsler, design, estimering og relevant teknologi. Deltakerne kan forvente en bratt læringskurve med god støtte og veiledning.
Program for å utdanne flere konsulenter
Dette er det fjerde året Inmeta gjennomfører et Graduate program, skreddersydd for nyutdannede teknologistudenter som er nysgjerrige på en karriere som konsulent. Årets program involverte 15 konsulenter, tilknyttet avdelingene Data Insight, Engineering og Solutions.
Som en del av vårt samfunnsoppdrag ønsker vi å bruke vår kompetanse til å gjøre flere nyutdannede best mulig forberedt på å tre inn i konsulent-rollen.
- Inmeta opplever stor pågang fra virksomheter som har behov for rådgivning og vår kompetanse til å gjøre sine data til strategisk verdi og gjennomføre digitaliserings initiativ. Vi ønsker å investere i nye talenter slik at vi får flere konsulenter inn i rekkene, samtidig som vi ser at kunnskapsdeling mellom erfarne senior konsulenter og nyutdannede styrker kulturen vår, sier administrerende direktør Oscar Thorbjørnsrud.
- Vi er veldig stolte av å kunne tilby et unikt Graduate program i markedet hvor nyutdannede får trent på praktiske scenarioer i trygge rammer før de gradvis involveres i kundeprosjekter, tett støttet av erfarne konsulenter, sier Frank Kjærvoll, Head of Data Insight som mener at tilføring av ny kompetanse er avgjørende for å kunne imøtekomme forespørslene fra kundene.
- Vi har skreddersydd programmet til å utvikle nye talenter som blir trygge i konsulentrollen og dermed trives og blir i Inmeta lenge, noe vi har flere gode eksempler på, sier Mohammad Yassin, Head of Engineering.
Inmeta Graduates 2022 innføring på kontoret i Oslo
Fra nyutdannet til teamleder og forlover
Han henviser blant annet til kollega Ola Solberg som har vært tett på traineene de siste tre månedene med ansvar for gjennomføringen av programmet. Ola var selv deltaker i Inmetas første Graduate program for fem år siden, og er i dag Teamleder innen Engineering.
I sommer var han også forlover i bryllupet til to gode Inmeta kollegaer som møtte hverandre da de deltok i det samme programmet for fem år siden.
Ser etter neste års talenter – Få en rakettstart på teknologi karrieren!
Inmeta planlegger oppstart av neste års Graduate program, og ser etter nyutdannede talenter innen systemutvikling og dataanalyse våren 2023.
Som en del av Graduate programmet får man samarbeide med kompetente og engasjerte kollegaer med variert bakgrunn, som også vil hjelpe deg videre i din faglige og personlige utvikling. Vi legger stor vekt på trivsel og inkludering, og som trainee blir man synlig fra første dag. Vi verdsetter ideer og initiativ like høyt om det kommer fra en junior eller en erfaren rådgiver.